走进“黎明制造”,多一份“就业指南”

作者:教务处 时间:2021-01-18 点击数:

顶岗实习是人才培养的重要环节,为进一步深化职业教育教学改革,全面推进产教深度融合,落实18级顶岗实习工作,更好地为区域产业发展服务,学校加强与浙江黎明智造股份有限公司多方联动,实质性推进实习生工作的开展。

前期,袁峻副校长带领教务处一行三人到浙江黎明智造股份有限公司进行实地考察和洽谈。双方就学生顶岗实习期间的安全管理问题展开讨论,提出学校与企业应保持并加强实习期间的沟通,同时应根据学生的特点、兴趣与意愿进行针对性培养,培养学生的职业素养、职业技能、加强劳动教育,校企齐心协力共同培养学生成为有技术、有职业劳动精神的优秀职业人。

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同时,学校邀请浙江黎明智造股份有限公司人事行政部王宏波副部长与人力资源管理郑最红经理来校讲座,为18级学生带来就业指导讲座。讲座中,郑最红经理播放企业介绍视频,向同学们介绍公司作为高新技术企业坚持“产品零缺陷、客户零抱怨”的质量方针,积极推行清洁生产,打造绿色环保的产品品牌。同时详细介绍了企业文化,并强调了公司重视员工的发展,有完善的人才育成体系,能帮助员工进行职业生涯规划,支持并提供员工的各类培训,同时配备完善的晋升渠善,无论是技术还是管理方向都有相应的发展路线。

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讲座现场,特别是互动环节氛围热烈而愉快,效果也非常显著。同学们意识到只有不断提升自己的职业素养才能适应现代企业的需求,与企业实现共同发展。通过本次讲座,同学们开阔了眼界,提前了解了企业文化和人才需求现状,同时意识到职业生涯规划的重要性,树立了正确的择业观,为今后的就业增加了筹码。

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